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12 octubre 2009

Cuestiones Gripe - A, Pandemia 2009-2010

La gripe A denominada con diferentes nombres a lo largo de este año, es causada por el virus de gripe en su variación H1N1.
A lo largo del Siglo XX-XXI se han producido diversas pandemias de Gripe, la más famosa es la del año 1918 llamada Gripe Española, esta variación fue una de las más fuertes documentadas y virulentas.
Actualmente la Gripe A es leve pero con tasas bastante elevadas de contagios, ya que al ser una cepa nueva el cuerpo humano en general no tiene anticuerpos de ésta. No hay que perder de vista que dicho virus puede modificar sus patrones y hacerse más virulento a lo largo de los meses venideros.

Por lo que a nivel empresarial se deberían de establecer medidas para evitar pérdidas significativas en el negocio, siempre y cuando, las pérdidas producidas por efecto de la gripe sean menores que el propio coste de las medidas de control. Para ello he establecido una serie de bloques de preguntas que pueden hacer reflexionar a los responsables empresariales, sobre la pandemia.

1. Planes de Continuidad:
  • ¿Hace falta un Plan de Continuidad?
  • ¿Se necesitaría un Plan de Contingencia?
  • ¿Sería importante establecer un Plan de Emergencias?
  • ¿Es básico elaborar un Plan de Comunicación?
2. Si no se tuviera plan alguno:
  • ¿Estaríamos en tiempo de realizar un pequeño plan, que pudiera minimizar el impacto del Riesgo de la Gripe?
3. Si se tiene algún plan:
  • ¿Sería necesario establecer un plan de pruebas, documentado, actualizado y con su calendario?
4. Herramientas:
  • ¿Qué herramientas existen para evitar la propagación de una infección declarada en la empresa?
  • ¿Sería factible el Teletrabajo en aquellos departamentos en los que hubiera infecciones?
  • ¿Tendría la empresa capacidad para que hubiera un alto volumen de Teletrabajo?
  • ¿El Teletrabajo al final aumentará por fin la Productividad de la Empresa y por tanto del país?
5. El empleo y sus consecuencias:
  • ¿Podría haber un aumento de contratación ante posibles contingencias con la Gripe A?
  • ¿Dicho empleo será temporal o indefinido?
  • ¿Serán productivas las nuevas contrataciones, si están han sido producidas cuando se ha producido la contingencia y no antes?
6. Coste VS Riesgo:
  • ¿El Coste Previsto, por el ausentismo laboral por enfermedad junto con la disminución de la actividad del negocio, es Menor o Igual a la Elaboración y/o ejecución de los Planes de Contingencia y Continuidad?
En resumen, la empresa tiene que demostrar que está preparada ante cualquier tipo de contingencia ya sea humana o técnica y que dichos eventos tengan el mínimo impacto posible en el negocio y en las personas que lo constituyen.

En próximas entregas, es posible que vaya contestando con mis opiniones a cada una de estas preguntas que nos debieran hacer reflexionar sobre el Tema.

Un Cordial Saludo,
Itsecurity.es.

Enlaces:
http://www.msps.es/ciudadanos/enfLesiones/enfTransmisibles/docs/EmpresasPlan2.pdf
http://www.informaciongripea.es/
http://www.google.org/flutrends/